Wie bekommt man mehr Auszubildende?

Die Zahl der Auszubildenden steigt in Deutschland stetig. Der Recruiting- und Event-Experte Johannes Kirsch meint: „Um den Nachwuchs anzusprechen und mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern, gibt es einige Prinzipien, die Betriebe heranziehen können. Dazu gehören beispielsweise die Stärkung der Berufsorientierung oder auch die Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen“. Seine Tipps in Kurzfassung:

  • Vertrauen gewinnen – offene und ehrliche Kommunikation mit möglichen Interessierten für das Unternehmen
  • Akzeptanz – nehmen sie Jugendliche an, wie sie sind
  • Klare Erwartungshaltung – zeigen sie ein deutliches Bild von den Aufgaben, die die Auszubildenden erwartet
  • Angebot von digitalen Bewerbungen – finden sie die BewerberInnen da, wo sie sich aufhalten
  • Einheitliches Auftreten – Geben sie ein klares Bild von sich ab, überall wo sie in Erscheinung treten

Mehr finden sie unter: https://stellenangebot.mmk-personal.de/Azubis_finden_PM

Bildquelle: Rainer Sturm  / pixelio.de